岗位要求

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一、工作能力

专业技能和工作经验、知识学习和培训、计划能力和判断能力、洞察能力、团队合作能力、创新能力

二、工作绩效

工作数量及质量、工作方法和改进、事务性处理、工作报告与成果

三、工作态度

纪律性与勤奋度、协作性和责任感、完成领导交办的其他工作、与同事的和睦相处


任职资格

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1、熟练使用图片处理软件,体现传媒业对人才图片处理能力的要求。

2、有一双发现美的眼睛,人类80%的信息是通过眼睛摄取的,视觉是信息传播的第一形态。

3、软件应用上,文档处理(Word)、表格制作(Excel)、图像处理(Ps)、动画制作(Flash)、陈述展示(PPT)、网页制作(Dreamweaver)、音视频编辑(Premiere)等方面内容的基本应用。

4、“一专多能”全媒体人。岗位需求主要是策划、编辑、编导等传统媒体工作者。同样是编辑,不同岗位需要能力相对不同,包括新闻、视频、图片、文字、音乐、平面、客户端编辑等,体现岗位的细分化特点。



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